Mener une démarche de prévention des risques professionnels
La spécificité des risques professionnels appliqués aux services intervenants à domicile
- Public : dirigeants et managers d’ESSMS réalisant des interventions au domicile des usagers
- Pré-requis : réaliser les visites d’évaluations à domicile
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou distanciel
- Dans nos locaux d’Ivry-sur-Seine / Châtillon
- 12 stagiaires maximum / groupe
- Validation : attestation de formation
-
Inter : 350€ HT /pers
Intra : 2400 € HT / groupe - Prochaines dates : Nous contacter

Alexandra De Abreu
Sociologue – responsable qualité du cabinet, certification en cours
avec l’INRS sur la démarche prévention des risques psychosociaux
Objectifs
• Définir la réglementation encadrant les risques
professionnels
• Identifier les personnes ressources internes et
externes
• Adapter la méthodologie proposée par l’INRS (Institut
National Recherche et Sécurité au travail) à son service
• Intégrer dans ses pratiques l’évaluation des risques
professionnels
• Sensibiliser son équipe sur les risques professionnels
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques – échanges et analyses des pratiques – exercices pratiques à partir d’outils concrets mis à disposition des stagiaires
Contenus
Jour 1 : Contexte réglementation et méthodologie
• La réglementation encadrant les risques
professionnels : extraire des textes règlementaires ce
qui est à mettre en pratique, les droits des salariés, les
devoirs de l’employeur
• Les personnesressourcesinternes et externes : lister et
localiser les partenaires de proximité
• La méthodologie proposée par l’INRS : identifier les
quatre étapes avec pour chacune les actions concrètes,
avec une échéance donnée, que le service compte
mener
Jour 2 : Des outils à sa disposition
• Comment intégrer dans ses pratiques l’évaluation des
risques professionnels : utiliser la grille d’analyse des
risques au domicile, compléter un questionnaire pour
évaluer les risques professionnels
• La sensibilisation de son équipe sur les risques
professionnels : identifier les formations possibles,
sélectionner des documents d’information à
transmettre à ses salariés, pratiquer par le jeu la
sensibilisation et l’évaluation des pratiques
professionnelles de son équipe
Modalités d’évaluation
Quiz – définition du plan d’amélioration qualité
Modalités d’accès
• Questionnaire de positionnement
• Inscription directement auprès de notre
centre
• Formation non éligible au CPF
• Formation accessible aux personnes en
situation de handicap – nous informer en
amont pour adaptation
• Si distanciel avoir micro et caméra
Supports remis aux stagiaires
Diaporama – outils méthodologiques de l’INRS